Search Results

בעידן שבו ההון האנושי הוא המשאב היקר ביותר של כל ארגון, מעסיקים חכמים מבינים שהשקעה בעובדים היא לא רק חובה מוסרית, אלא גם אסטרטגיה עסקית מנצחת. זו לא סיסמה נבובה אלא נוסחת הצלחה. חברות אכן משקיעות בשכר גבוה מהממוצע, בתנאים נלווים משופרים ובפיתוח מקצועי, ובכך יוצרות סביבת עבודה מעוררת השראה שמניעה את העובדים להצטיין. ממש נוסחה: תשלם טוב - תדרוש - תקבל טוב. קוסטקו: דוגמה למצוינות בהון אנושי חברת קוסטקו האמריקאית היא דוגמה בולטת למעסיק חכם שמצליח לשלב בין שביעות רצון עובדים לבין תוצאות עסקיות מרשימות. קוסטקו משלמת ל- 272,000 עובדיה שכר גבוה משמעותית מהממוצע בענף הקמעונאות, ומעניקה להם תנאים נלווים מצוינים, כגון ביטוח בריאות מקיף וקרן פנסיה נדיבה. כתוצאה מכך, שיעור התחלופה של עובדים בקוסטקו הוא נמוך מאוד, והחברה נהנית מעובדים נאמנים ומיומנים שמספקים שירות מעולה ללקוחות. היתרונות של שכר גבוה ותנאים משופרים גיוס ושימור עובדים איכותיים:  שכר גבוה ותנאים משופרים מושכים עובדים מוכשרים ומסייעים לשמר אותם לאורך זמן. הגברת מוטיבציה ופרודוקטיביות:  עובדים שמרגישים מוערכים ומרוצים נוטים להיות בעלי מוטיבציה גבוהה יותר ופרודוקטיביים יותר. שיפור שירות לקוחות:  עובדים מרוצים מעניקים שירות טוב יותר ללקוחות, מה שמוביל לשיפור שביעות רצון לקוחות ולנאמנותם. הפחתת עלויות גיוס והכשרה:  שיעור תחלופה נמוך של עובדים מפחית את הצורך בגיוס והכשרה של עובדים חדשים, ובכך חוסך לארגון כסף ומשאבים. שיפור המוניטין של הארגון:  ארגונים שמוכרים כמעסיקים חכמים נהנים ממוניטין חיובי, מה שמקל עליהם לגייס עובדים איכותיים ולמשוך לקוחות. מעסיקים חכמים בישראל גם בישראל ישנם מעסיקים רבים שמאמצים את הגישה הזו, ומשקיעים בהון האנושי שלהם. ניתן לראות את זה בענף הטכנולוגיות שהעתיק את המודל האמריקאי, תשלם טוב - תדרוש - תקבל טוב . חברות אלו מבינות שהשקעה בעובדים היא לא הוצאה, אלא השקעה שמניבה תשואה גבוהה. מעסיקים חכמים אלה מספקים לעובדיהם תנאי העסקה מעולים, לצד אפיקי קידום ופיתוח קריירה, וזאת על ידי טיפוח סביבת עבודה המקדמת את החדשנות ותומכת בביצועים גבוהים. באחת הפרויקטים שהמשרד בדק ביצועי משאבי אנוש ברשות ממשלתית, שאלתי ארבעה מנהלים (שטענו שיש חוסר כ"א) מה יקרה אם נצטמצם לשלושה מנהלים ואת המשכורת הנחסכת נחלק ביניכם. התשובה לא איחרה לבוא - חיובי. לסיכום לשלם יותר זה לא משהו טבעי ב-DNA הישראלי אבל זה פשוט עובד. המשקיעים במשאבי אנוש נהנים מעובדים איכותיים, נאמנים ומיומנים, מחוויית לקוח גבוהה ומשורת רווח משופרת. חשוב לזכור שזו לא סיסמה, זו נוסחה בדוקה ששווה לשלם יותר ולקבל יותר. כמה לשלם יותר? את זה תשאירו לנו. *דמיינו מה היה קורה אילו המורים במערכת החינוך היו ההון האנושי מההייטק? הענקית שמשלמת פי 2 משכר המינימום לעובדיה - וממשיכה לשבור שיאי רווח - ynet

אודות GERTEL מאמנים מותגים וחברות מובילות, ללא פשרות. גרטל הינה חברת ייעוץ בוטיק למותגים וחברות מובילות. אנו מביאים עמנו ניסיון רב שנים בעולמות היוקרה ומוצרי פרימיום, הבנה מעמיקה של קשיי השווקים, קשרים ענפים ופתרונות מעשיים לשיפורי ביצועים. אנו צוללים לעומק המבנה הארגוני של החברה, בוחנים את תפקוד העובדים ומזהים כפילויות אפשריות בהגדרות התפקידים. בנוסף, אנו מסייעים בשיפור השירות וחוויית הלקוח, מתוך הבנה שזהו חלק בלתי נפרד מהצלחת השיווק. לשם כך, אנו כותבים ומלווים תכניות שיווק מקיפות, ומעבירים הדרכות שירות ומכירות מקצועיות. החזון שלנו: להיות הכוח המניע מאחורי הצלחתם של מותגים שמשקיעים בעצמם ובלקוחותיהם. הערכים שלנו: מצוינות:  אנו מחויבים למצוינות בכל תחום שאנו עושים, החל מהאסטרטגיה השיווקית ועד לשירות הלקוחות. בדייקנות, ירידה לפרטים, חשיבה מחוץ לקופסא, ויעילות עסקית. חדשנות:  אנו כל הזמן מחפשים דרכים חדשניות ויצירתיות כדי לסייע ללקוחותינו להגיע לפסגה. מסירות:  אנו מסורים להצלחתם של לקוחותינו, ופועלים במלוא המרץ כדי להשיג את מטרותיהם. יושרה:  אנו פועלים ביושרה ובשקיפות מלאה, ומקפידים על אתיקה גבוהה בכל עת. סודיות: אנו פועלים תחת הסכם סודיות ושומרים על חיסיון מלא פעילות לקוחותינו. גדי גרטל , בעל המשרד עם ניסיון עסקי מגוון 25 שנים כחבר הנהלה בחברות מסחר, טכנולוגיות וקמעונאות ​בינ"ל, מכהן כמנכ"ל מפעיל של איגוד התכשיטנים בישראל, יו"ר חטיבה בלשכות המסחר, יועץ עסקי רב תחומי לחברות וארגונים בארץ ובחו"ל, מומחה לניהול משברים, אסטרטגיות ופיתוח עסקי בשווקים קשים ומאמן בעלי עסקים ומנהלים. הלקוחות שלנו: אנו גאים לעבוד עם מותגים וחברות מובילות שבחרו בנו כשותפים אסטרטגיים להצלחתם. ההצלחה מגיעה אחרי בדיקת משאבי האנוש, בניית שירות לקוחות ברמה גבוהה, שיווק חכם ומכירות חזקות. תפעול, שירות, שיווק ומכירות איכותיים וחזקים עושים את ההבדל. צרו קשר: נשמח לשמוע מכם, צרו קשר עוד היום!

GERTEL - Inspiring Luxury We empower luxury brands and leading companies to achieve uncompromising success. Gertel is a boutique consulting firm specializing in luxury brands and market-leading businesses. We bring years of experience in the world of luxury and premium goods, a deep understanding of the market, and extensive connections with opinion leaders and influencers. Our Vision: To be the driving force behind the success of the world's leading luxury brands, while creating exceptional value for our clients. Our Values: Excellence:  We are committed to excellence in everything we do, from marketing strategy to customer service. With precision, attention to detail, out-of-the-box thinking, and business efficiency. Innovation:  We are constantly seeking new and innovative ways to help our clients reach the top. Dedication:  We are dedicated to the success of our clients and work tirelessly to achieve their goals. Integrity:  We operate with integrity and full transparency, adhering to the highest ethical standards at all times. Confidentiality:  We operate under a non-disclosure agreement and maintain complete confidentiality regarding our clients' activities. Our Team: Our team is comprised of experts with extensive experience in marketing, branding, public relations, and sales. We are a cohesive and dedicated team, working together to provide our clients with the best possible service. Gadi Gertel  brings 25 years of diverse business experience as a member of the board of directors in international trade, technology, and retail companies. He serves as CEO of the Israel Jewelers Association, Chairman of a Division in the Chambers of Commerce, a multidisciplinary business consultant to companies and organizations in Israel and abroad, an expert in crisis management, strategies and business development in difficult markets, and a coach for business owners and managers. Our Clients: We are proud to work with leading luxury brands and talented luxury designers who have chosen us as strategic partners for their success. Contact Us: We would love to hear from you and help you reach the top. Contact us today!

The world is changing at a dizzying pace, and these changes affect every aspect of our lives, including our perception of luxury and consumption. While in the past, luxury was perceived as a concept reserved for the upper echelons, today, in the technological and global age, it has become more accessible and diverse. Rising Living Standards and Global Openness There is no doubt that living standards in many countries around the world have risen significantly in the last generation. The opening up of the world through the Internet and the availability of relatively cheap flights to a variety of destinations have exposed the general public to luxury brands and lifestyles that were not accessible in the past. This process has led to a change in consumer awareness and the creation of legitimacy for the purchase of luxury goods even among the middle classes. Workaholism as a Catalyst for Luxury Consumption The phenomenon of workaholism, or "work addiction," has become quite common in the modern era. Many career people find themselves working long hours and striving to achieve impressive achievements. As a result, they seek psychological compensation and an expression of their success through the purchase of luxury goods. These products serve as an external status symbol that indicates their social and economic status. New and Old Status Symbols Status symbols have existed since time immemorial. Expensive jewelry, gold, luxury cars, and palatial homes have always been markers of wealth and success. However, in the technological age, new status symbols have been added, such as advanced technologies and innovative digital products. The use of groundbreaking technologies has become a symbol of "belonging" to an exclusive group of "capable people" who have achieved impressive results through their hard work. Economic Power as a Driving Force The desire for change and advancement in social and economic status lies at the heart of the motivation to purchase luxury goods. The growing economic capacity of many people allows them to fulfill their desires and purchase products and services that were previously considered luxuries. Luxury products become a kind of "entry ticket" to the club of successful people, and they reflect the investment and effort invested in hard work. In conclusion The technological and global age has brought about many changes in the way we perceive and consume luxury. Luxury goods have become more accessible and serve as a tool for expressing status, self-compensation, and an indication of success. However, it is important to remember that true luxury is not limited to material products, but also includes experiences, values, and social connections. Gadi Gertel

העולם משתנה בקצב מסחרחר, והשינויים הללו משפיעים על כל aspect בחיינו, לרבות תפיסת היוקרה והצריכה. בעוד שבעבר יוקרה נתפסה כמושג השמור לעשירון העליון בלבד, כיום, בעידן הטכנולוגי והגלובלי, היא הפכה נגישה ומגוונת יותר. עליית רמת החיים והפתיחות הגלובלית אין ספק כי רמת החיים במדינות רבות בעולם עלתה משמעותית בדור האחרון. פתיחת העולם באמצעות האינטרנט והזמינות של טיסות זולות יחסית למגוון יעדים, חשפו את הציבור הרחב למותגי יוקרה ולסגנונות חיים שלא היו נגישים בעבר. תהליך זה גרם לשינוי בתודעה הצרכנית וליצירת לגיטימציה לרכישת מוצרי יוקרה גם בקרב מעמדות הביניים. הוורקוהוליזם כזרז לצריכת יוקרה תופעת הוורקוהוליזם, או "התמכרות לעבודה", הפכה נפוצה למדי בעידן המודרני. אנשי קריירה רבים מוצאים עצמם עובדים שעות ארוכות ומתאמצים להגיע להישגים מרשימים. כתוצאה מכך, הם מחפשים פיצוי נפשי וביטוי להצלחתם באמצעות רכישת מוצרי יוקרה. מוצרים אלו משמשים כסמל סטטוס חיצוני המעיד על מעמדם החברתי והכלכלי. סמלי סטטוס חדשים וישנים סמלי סטטוס היו קיימים מאז ומעולם. תכשיטים יקרים, זהב, רכבים יוקרתיים ובתי פאר היוו מאז ומתמיד סממנים של עושר והצלחה. אולם, בעידן הטכנולוגי נוספו סמלי סטטוס חדשים, כמו טכנולוגיות מתקדמות ומוצרים דיגיטליים חדשניים. השימוש בטכנולוגיות פורצות דרך הפך לסמל של "השתייכות" לקבוצה אקסקלוסיבית של "יכולים" שהגיעו להישגים מרשימים בעמל כפיהם. יכולת כלכלית ככוח מניע הרצון בשינוי ובעלייה במעמד החברתי והכלכלי טמון בבסיס המוטיבציה לרכישת מוצרי יוקרה. היכולת הכלכלית הגוברת של אנשים רבים מאפשרת להם לממש את רצונותיהם ולרכוש מוצרים ושירותים שנחשבו בעבר כמותרות. מוצרי היוקרה הופכים לסוג של "כרטיס כניסה" למועדון האנשים המצליחים, והם משקפים את ההשקעה והמאמץ שהושקעו בעבודה הקשה. לסיכום העידן הטכנולוגי והגלובלי הביא עמו שינויים רבים באופן בו אנו תופסים וצורכים יוקרה. מוצרי יוקרה הפכו נגישים יותר ומשמשים ככלי לביטוי סטטוס, פיצוי עצמי ואינדיקציה להצלחה. עם זאת, חשוב לזכור כי יוקרה אמיתית אינה מסתכמת רק במוצרים חומריים, אלא גם בחוויות, ערכים וקשרים חברתיים. גדי גרטל

סיום השנה העסקית הוא זמן מפתח להתבוננות פנימית, להסקת מסקנות ולהתכוננות לשנה החדשה בצורה מושכלת. זהו הרגע שבו בעלי עסקים יכולים להעריך את הצלחותיהם, לזהות אתגרים ולהגדיר יעדים חדשים. הנה שמונה פעולות יעילות לעסק שיסייעו לך לסיים את השנה הנוכחית על הצד הטוב ביותר ולפתוח את השנה החדשה עם כיוון ברור וממוקד:   1. סקירה פיננסית והערכה כוללת   זה הזמן לעבור על דוחות רווח והפסד, מאזן, ותזרים מזומנים. אם אתם ממתין לרואה החשבון...אז אתה בבעיה. בדוק האם העסק עמד ביעדיו הפיננסיים והשווה בין התוצאות לתחזיות שהגדרת בתחילת השנה. תהליך זה יאפשר לך להבין את מצבו הכלכלי של העסק ולזהות תחומים לשיפור.  טיפ לשנה החדשה:  פתח את היומן שנה קדימה ואמץ לך הרגל של מעקב חודשי אחר מדדים פיננסיים מרכזיים כדי להיות עם אצבע על הדופק לאורך כל השנה. נגיד כל 15 בחודש.  2. ביצוע ספירת מלאי   במיוחד בעסקים המנהלים מלאי, חשוב לספור, לבדוק ולאזן את המלאי הקיים. פעולה זו תאפשר לך לזהות מוצרים שנמכרים פחות, לסיים מלאים מיותרים ולהתכונן להזמנות חדשות.  טיפ לשנה החדשה:  הטמע מערכות לניהול מלאי כדי לעקוב בצורה אוטומטית אחר תנועות המלאי במהלך השנה. עזבו אתכם מאקסלים וקומבינות.  3. ניתוח ביצועים של מוצרים ושירותים   בחן אילו מוצרים או שירותים היו רווחיים במיוחד ואילו פחות. זהו הזמן להחליט אילו מוצרים לקדם, אילו לשפר ואילו אולי להפסיק להציע.  טיפ לשנה החדשה:  ערוך סקרים בקרב לקוחותיך כדי להבין טוב יותר מה הם מעריכים במוצרים ובשירותים שלך.  4. עדכון תוכנית עסקית   תוכנית עסקית אינה מסמך חד פעמי. סיום השנה הוא הזדמנות מצוינת לעדכן את התוכנית העסקית שלך בהתאם למציאות בשטח ולחזון החדש.  טיפ לשנה החדשה:  היעזר במומחה עסקי שיבחן את התוכנית ויציע זוויות חדשות לשיפור.  5. מיקוד בשימור לקוחות   סקור את הקשר שלך עם הלקוחות הקיימים: האם אתה שומר על קשר רציף? האם יש לך תוכניות תגמול ללקוחות נאמנים?  טיפ לשנה החדשה:  בנה אסטרטגיית נאמנות לקוחות הכוללת הנחות, מתנות או תוכניות ייחודיות שיגבירו את שביעות הרצון והנאמנות שלהם.  6. סקירה והתאמה של תהליכי עבודה   התבונן על האופן שבו מתנהלים תהליכי העבודה שלך: האם ישנם צווארי בקבוק? האם ניתן להכניס אוטומציות שיחסכו זמן ומשאבים?  טיפ לשנה החדשה:  תשקיע בכלים טכנולוגיים לניהול משימות וצוותים לשיפור היעילות והתקשורת הפנימית.  7. השקעה בעובדים   כל גדולי המצליחנים אומרים פה אחד: עובדים מרוצים הם נכס לעסק שלך. נצל את סיום השנה לביצוע הערכות עובדים, שיחות משוב ותכנון הדרכות מקצועיות. אל תפחד מבקשות עליות שכר.  טיפ לשנה החדשה:  ערוך סקר שביעות רצון בקרב העובדים ויישם שינויים על פי המסקנות.  8. תכנון אסטרטגי לשיווק ומכירות   בדוק אילו ערוצי שיווק היו היעילים ביותר השנה ואילו לא הניבו תוצאות מספקות. תכנן קמפיינים ואסטרטגיות חדשות כדי להגדיל את החשיפה וההכנסות.  טיפ לשנה החדשה:  חקור כלים דיגיטליים חדשים כגון בינה מלאכותית וניתוח נתונים כדי לשפר את קבלת ההחלטות בתחום השיווק.    סיכום:  סיום השנה העסקית הוא הזדמנות לחשבון נפש מקצועי ולבניית תשתית איתנה לשנה הבאה. על ידי יישום שמונת הצעדים המפורטים כאן, תוכל לשפר את הביצועים, לייעל תהליכים ולפתוח את השנה החדשה עם תחושת שליטה ומיקוד. תזכור, ההשקעה בתכנון היום היא המפתח להצלחה של מחר.  אנחנו ב- GERTEL מלווים את לקוחותינו שידעו בדיוק איך, כמה, ומתי יגדלו הרווחים. בהצלחה גדי גרטל

While duplicates in Outlook Web App OWA can be a hassle, following these steps can help you effectively manage and prevent them. Regular maintenance and careful data management are key to keeping your Outlook experience smooth and organized. After exporting your previous contact in UFT-8 format, get ready to dive into 365 feet. Outlook OWA contact duplicates are an unsolved problem. Deleting is the right step. OWA allows you to delete up to 50 contacts simultaneously . After deleting contacts through People in OWA, ensure that the contacts on your phone are completely deleted in the Outlook app. On your phone, using the Google Contacts app (download if necessary), export the contacts to phone storage (exports in Vcard format). In the phone's Contacts app, import the contact file to the Outlook account. Ensure that the "Sync Contacts" button is enabled in the Outlook app settings on your phone. After the import process is complete, synchronization to the Outlook account will begin on the phone. The import and synchronization process to Outlook takes about two hours. It's too long. Contacts will appear in Outlook OWA; if not, ensure again that synchronization in the Outlook app and phone contacts is enabled. This explanation applies to both Android and iPhone. Good luck

קבלו פתרון לאנשי קשר כפולים או בכלל באוטלוק ווב (OWA (Outlook Web Application באנשי הקשר\אנשים בגרסת הדפדפן באוטלוק ניכרת לקות בשירותים בסיסיים עד כה לפחות. אז אם נתקלתם ביבוא אנשי קשר לא מוצלח מגוגל למשל ונוצרו כפולים או ג'בריש... אז למחוק. OWA מאפשר למחוק עד 50 אנשי קשר בו זמנית. מחקו את אנשי בקשר בגירסת הדפדפן שבמחשב. זה הכי יעיל. אל תמהרו לגחך שאוטלוק PC השולחני יפתור את הבעיה כי הוא לא. לאחר מחיקת אנשי הקשר דרך אנשים ב- OWA, לוודא שאנשי הקשר בטלפון נמחקו לגמרי באפליקציית אוטלוק-אנשי קשר במכשיר הטלפון, באמצעות אפליקציית גוגל אנשי קשר (להוריד אם צריך) לייצא את אנשי הקשר לאחסון בטלפון (בפורמט Vcard)   ביישום אנשי הקשר של הטלפון סמסונג\אייפון\שיומי לייבא את קובץ אנשי הקשר לחשבון אוטלוק לוודא בטלפון בהגדרות יישום אוטלוק-אנשי קשר שלחצן "סנכרן אנשי קשר" מאופשר לאחר סיום יבוא הקובץ יחל את הסנכרון בטלפון לחשבון אוטלוק גם בשאר המכשירים תהליך היבוא והסנכרון לאוטלוק עורך כשעתיים...הרבה מידי. זהו, זה צריך לעבוד. אם לא, יש לוודא שוב שהסנכרון ביישום אוטלוק ואנשי הקשר בחשבונות בטלפון מאופשרים בהצלחה

By Gadi Gertel, GERTEL Cryptocurrencies, once a niche innovation in digital finance, have rapidly evolved into a global force that threatens to disrupt traditional economic structures. The decentralized nature of cryptocurrencies, while offering potential benefits in terms of innovation, privacy, and accessibility, also poses significant risks to the financial stability of individual nations and, by extension, the global economy. GERTEL Consulting urges immediate attention and action from governments and economic bodies to regulate and limit cryptocurrency activities within national boundaries to prevent the erosion of state-controlled monetary systems and to maintain global economic equilibrium. 1. The Current State of Cryptocurrencies and the "Quiet Crisis" The current state of cryptocurrencies can be described as a quiet crisis—one that strengthens the hands of private entities and individuals at the expense of national and global economic stability. While the technology behind cryptocurrencies, blockchain, offers undeniable advantages in terms of security and transaction speed, its decentralized nature strips states of their ability to oversee, regulate, and manage economic activities effectively. This is a concern of profound importance, as unchecked growth in the use of private digital currencies can destabilize markets, encourage illicit financial flows, and weaken a nation’s control over its financial ecosystem. 2. Why National Control Matters Economic Sovereignty : Central banks and governmental financial institutions play a critical role in maintaining economic stability through monetary policies that manage inflation, employment, and economic growth. Cryptocurrencies bypass these controls, leading to the potential erosion of economic sovereignty. Without regulation, significant volumes of capital could flow out of controlled, regulated economies into anonymous, cross-border systems, undermining the efforts of governments to respond to economic challenges. Tax Evasion and Illicit Activities : The anonymity offered by many cryptocurrencies makes it easier for individuals and organizations to evade taxes, launder money, and finance illegal activities. The impact of these actions can be severe, draining state resources that are essential for public services and the well-being of citizens. Financial Instability : Cryptocurrencies are known for their extreme price volatility. When such assets become a significant part of financial portfolios, their unpredictable nature can lead to economic shocks. This risk can spread quickly, impacting global financial stability and threatening the resilience of national economies. 3. The Silent Impact on Global Power Dynamics Cryptocurrencies also pose a challenge to the balance of global power. Economic strength is often tied to the ability of a nation to control its currency and influence global financial systems. The rise of private, uncontrolled currencies shifts this balance, empowering non-state actors who may have interests that conflict with those of national governments and global stability. Moreover, state-sponsored entities in some regions could leverage the unregulated nature of cryptocurrencies to bypass sanctions or support activities that undermine other nations' stability. Such uses of cryptocurrency are not only a financial concern but also a geopolitical threat. 4. Call for Urgent Regulation and National Control GERTEL Consulting calls for nations to wake up to the quiet crisis unfolding before them. Without urgent action, the unchecked growth of cryptocurrencies risks tipping the scales away from stable, regulated economic systems toward a fragmented landscape that benefits private interests at the expense of public welfare. Recommendations : Develop Central Bank Digital Currencies (CBDCs) : By developing their digital currencies, central banks can harness the benefits of blockchain technology while maintaining control over monetary policy. This step can also provide a legitimate, secure alternative to private cryptocurrencies, encouraging their use within the framework of national economic regulation. Strengthen Regulatory Frameworks : Governments must create and enforce regulations that limit the use of private cryptocurrencies within national borders. This includes mandatory registration of cryptocurrency exchanges, stricter KYC (Know Your Customer) procedures, and transparent reporting standards to prevent tax evasion and illicit transactions. Global Cooperation : It is essential for nations to collaborate and establish international standards for cryptocurrency regulation. The cross-border nature of cryptocurrencies means that a unified approach is necessary to prevent regulatory arbitrage and ensure fair economic competition. 5. The Path Forward: Balancing Innovation with Stability The world cannot afford to sit back as private interests continue to exploit the regulatory void that exists in cryptocurrency management. While the technology presents opportunities for growth and modernization, it must be integrated in a way that does not compromise national and global economic stability. Governments should act decisively to bring cryptocurrencies under the scope of national regulations to protect their economies and citizens. Maintaining control over financial systems is not just an economic imperative but a matter of global security. The future must be one where innovation is welcomed, but never at the expense of stability and public interest. The time for action is now —before economic power slips into the hands of the unregulated and the unknown.

אני שמח לבשר שהמשרד הצטרף כספק מורשה בזירת האתגרים הממשלתית המשרד עומד לרשות המדינה בכדי לסייע לשפר את שירותי הממשל ולספק פתרונות שיפור בארצנו האהובה. להלן מספר פרויקטים שמשרדנו ביצע: שירותי ניהול איגוד מעסיקים מקצועי - איגוד התכשיטנים בישראל הקמת מערך הכשרות מקצועיות בשיתוף בתי ספר לצורפות הקמת מיזם תרפיה בצורפות לטיפול בנפגעי נפש ייצוג ענף התכשיטים והמתכות היקרות הישראלי במפגשי עסקים באיחוד האמירויות ייצוג ענף התכשיטים והמתכות היקרות הישראלי בשיחות הצטרפות ישראל לאמנת איסור הלבנת הון ארגון והובלת משלחות עסקים לתערוכות בינ"ל באירופה ובאסיה ייעוץ לחברות בתחומי המסחר, טכנולוגיות, וקמעונאות ייעוץ לעמותות, וארגונים ציבוריים https://hazira.gpa.gov.il/subdomain/companies-database/end/node/5325?qmzn=oAgtyd בברכה, גדי

שוק האיקומרס בישראל, מוערך בכ-26 מיליארד שקלים בשנה, ומציג לכאורה פוטנציאל עצום. אך למרות הגידול המתמיד במכירות המקוונות, רבים מהעסקים בתחום מתקשים לשרוד ולהגיע לרווחיות. מצוקתה של חברת אולסייל , לאחר הקפאת הליכים ומכירתה במחיר זעום, מהווה דוגמה בולטת לכך. מדוע קשה כל כך להצליח באיקומרס בישראל? מספר גורמים משולבים יחד יוצרים סביבה עסקית מאתגרת עבור עסקי איקומרס: שוק מקומי קטן:  גודלו המצומצם של השוק הישראלי מקשה על יצירת נפח מכירות מספיק כדי לכסות את ההוצאות הגבוהות הכרוכות בהפעלת חנות מקוונת. תחרות עזה מצד אתרי חו"ל:  אתרים זרים, כגון אמזון ועליאקספרס, מציעים מגוון רחב של מוצרים במחירים אטרקטיביים, תוך ניצול פטורים ממכס על רכישות קטנות. עלות שיווק גבוהה:  שיווק דיגיטלי, המתבסס בעיקר על פלטפורמות כמו גוגל ומטא, הוא יקר ומחייב השקעה מתמדת. בנוסף, מציאת כוח אדם מיומן ומנוסה בתחום השיווק הדיגיטלי, היא משימה לא פשוטה ויקרה. לוגיסטיקה מורכבת ויקרה:  ניהול המחסנים והלוגיסטיקה כרוך בעלויות גבוהות, שאינן בהכרח נמוכות יותר מאלו של עסקים מסורתיים. רווחיות נמוכה:  בשל הגורמים הנ"ל, רווחיות העסקים באיקומרס נמוכה יחסית ומגיעה במספר חברות שטיפלנו בהן לשפל של כ- 5%, עם זה לא הולכים למכולת. מה ניתן לעשות? על מנת לשפר את סיכויי ההצלחה באיקומרס, יש לבצע מספר שינויים אסטרטגיים: הורדת עלויות:  יש לבחון היטב את כל ההוצאות, החל מעלויות השיווק וכלה בעלויות התוכנה, ולמצוא דרכים לצמצמן. התמקדות ברווחיות:  יש לשים דגש על הגדלת הרווח הגולמי על ידי התמקדות במוצרים רווחיים יותר או על ידי שיפור תהליכי המכירה. ניתוח מעמיק של שרשרת האספקה:  יש לבחון את כל השלבים בשרשרת האספקה, החל מהרכש וכלה במשלוח, ולזהות נקודות שבהן ניתן לשפר את היעילות והחיסכון בעלויות. בניית תכנית עבודה מסודרת:  יש לפתח תכנית עבודה מפורטת, שתכלול יעדים ברורים, מדדים להצלחה ואסטרטגיות למימושם. יעוץ מקצועי:  פנייה לחברת ייעוץ המתמחה באיקומרס יכולה לסייע בזיהוי נקודות החולשה של העסק ובהצעת פתרונות מותאמים אישית. לסיכום, הצלחה באיקומרס בישראל מחייבת תכנון אסטרטגי מדוקדק, ניהול יעיל של העלויות והתמקדות ברווחיות. על ידי ביצוע השינויים הנדרשים, ניתן לשפר משמעותית את סיכויי ההצלחה ולהפוך את העסק לאטרקטיבי יותר שיניב לכם כסף ו...שקט נפשי. חברת GERTEL מציעה שירותי ייעוץ מקצועיים לעסקי איקומרס, הכוללים: ניתוח מעמיק של העסק, מוצריו וייחודו בשוק פיתוח תכנית עבודה מותאמת ייעוץ בתחום השיווק הדיגיטלי אופטימיזציה של שרשרת האספקה ייעוץ בתחום משאבי אנוש אנו מזמינים אתכם לפנות אלינו כדי לקבל ייעוץ מקצועי ולהתחיל לבנות את עסק האיקומרס המוצלח שלכם.

העולם העסקי של היום תחרותי יותר מתמיד, מנהלים מחפשים כל הזמן דרכים לשפר את הביצועים, להגדיל את הרווחים ורק להצליח, בשוק רווי. אז מה יועיל לך ייעוץ עסקי? ומה מאיים בשירות שיכול רק להועיל? חשש מגילוי כשלים? רבים בארץ חוששים להשתמש בייעוץ עסקי מפני גילוי כשלי ניהול בעסק, הנחת היסוד המוטעית שייעוץ עסקי זאת ביקורת חיצונית שנועדה לחשוף טעויות ניהול וקבלת החלטות מוטעית אך האמת הפוכה לחלוטין, מטרת הליווי המקצועי להביא לשינוי להצלחה עבור המזמין, כך שדילמת המנהל.ת אם לשתף מישהו חיצוני מיותרת בפרט שעלות השירות ממש משתלמת. במיוחד בימים אלה שהאתגרים בעליה, זה הזמן להתחבר לידע ולקבל בוסט של פתרונות מעשיים בפיתוח המכירות, תפקוד כוח האדם, בדיקת ריווחיות, כדאיות מוצרים או שירותים, ניהול משברים ועוד... מה תקבלו מ-GERTEL? ליווי אישי:  נלמד את המשימות ונטפל אישית זיהוי במה לטפל:  כמשרד ייעוץ רב תחומי הסורק את כל תחומי העסק, ננתח את כל היבטי העסק בהתאמה לצרכי העסק ובסודיות מובטחת . מניהול כספים, משאבי אנוש, תפעול, ועד שיווק ומכירות. לפי הצורך ובעלויות משתלמות. פתרונות יצירתיים:  נציג תכנית עבודה מעשית בה נציע פתרונות יצירתיים בדיוק למה שצריך. תוצאות מדידות:  נמדוד את ההתקדמות שלכם ונבטיח שתקבלו את התוצאות להן חיכיתם יותר מידי זמן. כמה זמן צריך להתקשר עם GERTEL לראות תוצאות ? מפגישת קבלת החלטה של שעה ועד ליווי חודשי. זה בדיוק מה שנברר בפגישת אונליין. 054-6797777 | hi@gertel.co.il